CARACAS 13-01-12
En el proceso investigativo se puede considerar:
· Analizar las respuestas con el trabajador, indagar en las respuestas.
· Profundizar en los resultados obtenidos con otros instrumentos.
Revisados instrumentos: Esfuerzo – recompensa – Karasec – Apoyo social.
ENTREVISTAS
ENCUESTA
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PERCEPCION
OPINION
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REQUERIDO OBSERVACION
REVISION DOCUMENTAL
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EVIDENCIAS.
Para la próxima clase de febrero 10-02-12, para el lunes 6, enviar resumen de dos páginas de lo siguiente.
PRESENTACION POWER POINT……7 LAMINAS
1. PORTADA
2. OBJETIVO ¿Qué?
3. JUSTIFICACION…¿Por qué se decidió?
4. METODOLOGÍA….¿Cómo?
5. RESULTADOS…globales, lo más importante.
6. ANALISIS
7. RECOMENDACIONES
TEMA TRATADO. VIOLENCIA EN EL TRABAJO.
Revisado articulo 56, LOPCYMAT. Y literal 5., # 8 y 9.
EL ACOSO SEXUAL: un conjunto de conductas de naturaleza sexual que no son deseadas por la persona que las recibe y que tienen la intención de provocar un daño y/o obtener un beneficio sexual.
EL ACOSO PSICOLOGICO LABORAL.
Un conjunto de conductas.
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